Nikol nisem tako mal bolan, da nebi mogel iti na bolniško, pa se privatnik lahko ob tla meče. Ko sem crkaval bolan in z vročino na šihtu, me ni vprašal, če bom zmogel. Važn, da bo šel on s familijo smučat v tujino, kot , da slovenski sneg ni dost dober in je narejen iz savskega šodra.
3
Pa sej so roboti v zdravstvu že realnost.
Pa tudi intenzivno se dela na tem.
V ene 10 letih mislim, da bo prava revolucija.
Pa tudi intenzivno se dela na tem.
V ene 10 letih mislim, da bo prava revolucija.
0
@hm
Ljudje smo cenejši kot roboti, tako da se ni bati, da bi nas zamenjali.
Ljudje smo cenejši kot roboti, tako da se ni bati, da bi nas zamenjali.
0
Če primerjam telefonijo z roboti. Iz nič na povsod....
Roboti danes, kot je bila telefonija od leta 1996-2002.
Roboti danes, kot je bila telefonija od leta 1996-2002.
0
Med razlogi za vse več bolniških je tudi vse več pritiskov in stresa na delovnem mestu, managerski pristop brez poznavanja zaposlenih in njihovega dela, optimiziranje dobička vodstva na račun pravic ostalih zaposlenih,...
0
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 40 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
01.12.2025 ob 12:40
Bi predlagala tem delodajalcem, da zaposlijo robote, pa ne bodo imeli nobenih stroškov z izplačevanjem bolniške zaposlenim, ki si dovolijo zbolet. Mi pa bomo namesto zaposlitve terali socialo in problem rešen. Aja, to pa ne gre. Potrebujejo za svojo stroko človeške vire.
Noben delodajalec pa se ne vpraša v kakšnih pogojih delajo zaposleni in da je verjetno kar večinski vzrok za bolniške prav okolje in način dela. Pisarniške delavce vsi obsojajo, da tudi bolan lahko sedi za pisalno mizo. Bi bilo potrebno malo pri teh preveriti stanje okolja - koliko jih je natrpanih v eni mali pisarni in koliko kisika ter ogljikovega dioksida je v takšnem prostoru. Potem pa pride en tak bolan junak v službo, parkrat kihne in okuži ostali kader. Te bolane junake bi moral delodajalec sankcionirat, ker je ta en kriv, da so zaradi njega zboleli še ostali.
Kot da že ni to dovolj, da ne moreš delati, ker si bolan, izpad dohodka, se počutiš nekoristnega in potem ko prideš nazaj delat, pa še sledijo razna šikaniranja od sodelavcev ali delodajalca.