Po eni strani ali se poveča produktivnost, kar je zelo težko, ker potem imaš 3 možnosti. Ali odpustiš delavce (poveča se brezposelnost) in drugi delajo več namesto njih. Ali spremeniš delovni čas, z zamiki ali presledki. Ali spremeniš sistem. To zadnje je najtežje, ker moraš izobraževat tako zaposlene kot stranke. Po navadi za to ni časa ali volje.
0
Slovenci smo grozno neorganiziran narod, zato imamo nizko produktivnost.
Ce bi se malo bolj organizirali, bi delali manj in imeli boljse rezultate.
Ce bi se malo bolj organizirali, bi delali manj in imeli boljse rezultate.
2
Sem gledal tisto oddajo, sindikalist zraven Simiča mi je deloval kot ulični pretepač v kravati in suknjiču. Nivo visokega intelekta sindikatov.
-1
Posledica malikovanja denarja, dobička, rvc-ja in šparanja na plačah delavcev ali izvajalcev je padec standardov v družbi. Ne samo vedenja (oholost in prevzetnost) temveč tudi kakovost opravljenega dela. Nihče več ne jemlje dobro opravljeno (katerokoli! delo) kot cilj in merilo ponosa temveč se obnašajo kot prostitutke po ceniku "za ta denar je to tako". Lahko ga vas je vse globoko sram. Narcisi in egoisti/egocentriki imajo veliko pomanjkanje v empatiji in sramu tako ne poznajo. Vse in sebe dodatno percipirajo le kot objekte in s tem tržno blago.
O g a b n o !
O g a b n o !
1
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 30 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
30.05.2026 ob 6:46