☕ Odpuščanja v IT industriji

Saj jih še ne odpuščajo.. kolega je lih menjal šiht. trenutno to še kar cveti in tteba je da se ai od kje uči.. pol pa bo papa

Kako pa boš odpustil kake vodovodne instalaterje, če so pa itak na s.p.jih? Zato pa noben noče delati teh del, ne ker bi bilo kao težko samo delo, ampak ker moraš odpreti s.p., torej konstantno iskat stranke, se ubadat z birokracijo, na koncu pa nabašeš na razne MijiĆe, SnežiĆe, Macarole, ki ti potem na koncu niti ne plačajo. Če pa že najdeš prav zaposlitev za tako delo pri komu, je plača itak minimalec. In dela na minimalcu so tak in tako najbolj iskana. Zato sem raje v IT, ker je low investment job, lahko delaš tudi če nimaš prebite pare, saj imaš zelo malo stroškov.

Vsako leto to počnejo. Da dvignejo ceno delnicam 🙂. Samo pač poroča se ne toliko o tem pri nas. V teh ogromnih firmah sploh v ZDA so zelo specializirana dela, pri nas tega ni. Vsaj ne v podobnem obsegu. In ja nekatere je nadomestil software, nekateri se sploh ne ve zakaj so bili tam, nekateri so pač kolateralna škoda višanja delnic.....večina dobi še vedno kar hitro službo novo. Odpusti adobe 5k ljudi in jih zaposli skoraj isto čez par mesecev ko ugotovijo da minus šopajo.
V sloveniji v IT ne odpuščajo na veliko niti približno. Pri nas imamo trenutno 7 odprtih delovnih mest. Ljudi ni, razen če študente oz. sveže diplomirance uvajaš. Kar traja. Al pa da konkurenci pajsneš koga. Kar je pa ekstremno težko zadnja leta. V sloveniji je v IT ekstremno malo dm katerim grozi da jih AI prevzame.

@Frogica na zurnalu sem bral en clanek....koncajo s tem da je zdaj prvic da so kao na udaru t.i intelektualna dela in ne fizicna

@Łukasz Pedalski napisal si kup bedarij....zadnjih 10 let stranke same iscejo izvajalce nihce id vodovodarjev, avtomehanikov, cistilk itd se ne rabi komu ponujat...

@Julij Cezar stari..kaj bi pa delal 20tisoč+ vodovodarjev v enem podjetju? Kje je toliko dela za njih??!