Nisi prva ne zadnja, ki je šla iz slabe službe še v slabšo v upanju po izboljšavi. Tak je to. Welcome to the club 😭
2
Tudi jaz imam raje manjša podjetja, najboljša so tista s par zaposlenimi, ker je delo bolj dinamično , veš za vse postopke. Najhujša so ta velika državna podjetja, rekreativno delo . Zamenjaj če se ne počutiš dobro, očitno te njihov sistem duši
1
namesto, da bi šla na onli fan mal češpljo kazat, tistih 30 evrov na dan bi zihr zaslužila. jaz vem za punco, ki je v 4 urah zaslužila 15 000 evrov, imam celo posneto na rač kot dokaz. kmal boš pristala na psihiatriji ali pa boš čist uničena . doma pa še dec ki ga hoče namočit pa kup pan...na državne stroške je tko
-3
premnal napisal.
150 000 sto petdeset tisoč evrov v 4 urah čistega
150 000 sto petdeset tisoč evrov v 4 urah čistega
-3
@a si že stara .....Zakaj že bi to delala? Bebčkom na čast in sebi v gnus? Naj to delajo puhloglavke , ki ne znajo drugega.Ki se imenujejo kešpičke.Ki jo potem noben normalen moški ne povoha.Samo tak, ki nima v glavi drugega kot sex.Tak neuporaben gonež.
2
Pojd do ene in ji reci če si lahko vzame vsaj pol ure da ti razloži stvari.
Sam da ne boš mislila da vse znajo. Ponavadi znajo sam tist svoj del. In sramota pokazat ta novi da se jim ne sanja. Pa boljs je da vprašaš moškega ti si vzamejo več časa.
Če pa ne bo šlo drugac pojd do direktorja in povej da rabiš vsaj en teden da ti nekdo pokaže stvari.
Nc se ne bat. Kr postav se zase vsi vejo da si nova in jasno da ne znaš. Ti pa ne mej občutka da skoz sprašuješ. Glih to te pokaže da ti je mar
Sam da ne boš mislila da vse znajo. Ponavadi znajo sam tist svoj del. In sramota pokazat ta novi da se jim ne sanja. Pa boljs je da vprašaš moškega ti si vzamejo več časa.
Če pa ne bo šlo drugac pojd do direktorja in povej da rabiš vsaj en teden da ti nekdo pokaže stvari.
Nc se ne bat. Kr postav se zase vsi vejo da si nova in jasno da ne znaš. Ti pa ne mej občutka da skoz sprašuješ. Glih to te pokaže da ti je mar
4
Popolnoma te razumem in verjamem, da ti je hudo. Ampak globoko vdihni in verjemi, sčasoma se boš navadila in vse osvojila. Poskušaj si čim več zapomniti, zapisovati, spoznaj ljudi, vprašaj enega, vprašaj drugega, naj ti ne bo nerodno, začetki so vedno hudi, počutiš se čisto izgubljen. Govorim iz lastnih izkušenj. V velikih firmah moraš najprej spoznati organizacijo, oddelke, vedeti moraš, kako kaj poteka, kdo kaj dela.
Če ljudje niso žleht, če niso nesramni, če niso zahrbtni, verjemi, delo boš počasi osvojila. Ko boš osvojila delo, postopke, potem ti bo vse lažje in bo vse steklo.
Srečno.
Če ljudje niso žleht, če niso nesramni, če niso zahrbtni, verjemi, delo boš počasi osvojila. Ko boš osvojila delo, postopke, potem ti bo vse lažje in bo vse steklo.
Srečno.
5
@Bibita
Mogoče se ti pa le zdi, oz. nisi še pripravljena vsega sprejeti. Ko se boš malo uigrala, bo boljše. Če niso žleht, je to en zelo velik plus. Potrudi se še kak mesec. Če pa le ne bo šlo, prični razmišljat o drugi, novi službi. Srečno.
Mogoče se ti pa le zdi, oz. nisi še pripravljena vsega sprejeti. Ko se boš malo uigrala, bo boljše. Če niso žleht, je to en zelo velik plus. Potrudi se še kak mesec. Če pa le ne bo šlo, prični razmišljat o drugi, novi službi. Srečno.
1
Pripada ti uvajanje. Predlagaj vodji..., direktorju...naj dodelijo nekoga, da te uvaja.
3
@Bibita
A gre za kakšno tuje podjetje v Slo? Podobna izkušnja pri meni, navzven oh in sploh, 100 pravil, ki se jih držiš, potem pa ugotoviš, da ti vsak malo po svoje razloži pravila, ne nujno vedno enako, da ti sodelavci pred in za hrbtom delajo take stvari, ki niso vredne človeka,....
A gre za kakšno tuje podjetje v Slo? Podobna izkušnja pri meni, navzven oh in sploh, 100 pravil, ki se jih držiš, potem pa ugotoviš, da ti vsak malo po svoje razloži pravila, ne nujno vedno enako, da ti sodelavci pred in za hrbtom delajo take stvari, ki niso vredne človeka,....
3
Pa saj si bila verjetno izbrana kot najboljša in najbolj ustrezna, torej ti delo ne more biti neka neznanka ???
Malo truda boš morala vložiti na začetku in malo opazovati in se seznanjati, na pladnju ti ne bo nihče prinesel, predvsem če boš dobivala tudi lepo plačo.
Tako je to in tako gre !
Malo truda boš morala vložiti na začetku in malo opazovati in se seznanjati, na pladnju ti ne bo nihče prinesel, predvsem če boš dobivala tudi lepo plačo.
Tako je to in tako gre !
-2
@Ojst
Ne biti naiven, da podjetja izbirajo na podlagi kdo je dejansko najboljši,....mogoče so ocenili, da je najbolj naivna in so jo zato vzeli.
Ne biti naiven, da podjetja izbirajo na podlagi kdo je dejansko najboljši,....mogoče so ocenili, da je najbolj naivna in so jo zato vzeli.
4
@re
Sistem v podjetjih ni vsem enako pisan na kožo. Jaz sem nekje blestela, drugje na istem delovnem mestu pa sem čist zblokirala. Klima, pravila, očitno ti tukaj nekaj ne paše da ne moreš zaživeti in zato si utrujena . To je prvi znak da si tako utrujena. Ker ko te nekaj veseli, si prijetno utrujen, poln energije, elana. Tu nekaj ne štima. Razmisli kaj te točno moti in v vsakem primeru služba ni vredna da te psihično in osebnostno ubije. Če ti ne moreš biti ti, potem išči drugje.
Sistem v podjetjih ni vsem enako pisan na kožo. Jaz sem nekje blestela, drugje na istem delovnem mestu pa sem čist zblokirala. Klima, pravila, očitno ti tukaj nekaj ne paše da ne moreš zaživeti in zato si utrujena . To je prvi znak da si tako utrujena. Ker ko te nekaj veseli, si prijetno utrujen, poln energije, elana. Tu nekaj ne štima. Razmisli kaj te točno moti in v vsakem primeru služba ni vredna da te psihično in osebnostno ubije. Če ti ne moreš biti ti, potem išči drugje.
1
@re
Ne drži, podjetja izberejo optimum med kandidati. Izberejo osebo ki se jim zdi najbolj primerna po sposobnostih, izkusnjah. Veliko ljudi pa si ne predstavlja dela, tudi podjetja ne povejo vsega, ne moreš vedeti kako firma diha dokler tja ne prideš. Na razgovoru ne povejo , vse je tvoj občutek, ostalo je pa ali potrpis ali pa se navadiš ali pa greš drugam.
Ne drži, podjetja izberejo optimum med kandidati. Izberejo osebo ki se jim zdi najbolj primerna po sposobnostih, izkusnjah. Veliko ljudi pa si ne predstavlja dela, tudi podjetja ne povejo vsega, ne moreš vedeti kako firma diha dokler tja ne prideš. Na razgovoru ne povejo , vse je tvoj občutek, ostalo je pa ali potrpis ali pa se navadiš ali pa greš drugam.
1
Če delaš kot inšpektorica le pazi da si ne daš štrik za vrat. Najbolj podli ljudje, če si v JU boš kmalu na psihiatriji, bejži v gospodarstvo!
0
@Bibita
Tako je skoraj vedno, po ⁸⁸ v novi službi. Očitno ti racionalizacija stanja v tej službi ddla preglavice, zato začni prrmišljeno in skromno uporsbljsti intuicijo.
Vso srečo ti želim 🤸🤸💃
Tako je skoraj vedno, po ⁸⁸ v novi službi. Očitno ti racionalizacija stanja v tej službi ddla preglavice, zato začni prrmišljeno in skromno uporsbljsti intuicijo.
Vso srečo ti želim 🤸🤸💃
1
Za kakšno delo pa gre, da si moraš neka navodila pisati v zvezek? A v glavo ne gre nič? Hmmmmm
-2
@čudno
Mogoče gre za kompleksne postopke, jih je težko memorizirati v prvih mesecih vse, marsikdo jih še ni videl, ker dela celo življenje v kakšnih preprostih, majhnih firmah,... sicer pa a ne velja pametni pišejo, glupi pamtijo? 🙂
Mogoče gre za kompleksne postopke, jih je težko memorizirati v prvih mesecih vse, marsikdo jih še ni videl, ker dela celo življenje v kakšnih preprostih, majhnih firmah,... sicer pa a ne velja pametni pišejo, glupi pamtijo? 🙂
1
@čudno
To pa ne drži. Vsak program ima svoj postopek, edino pametno je da piše, ker tako postane samostojna in ne rabi spraševati. Imela sem sodelavca ki ni nič pisal, nič si pa ni zapomnil in potem je skoz spraševal , kako se že to naredi.
To pa ne drži. Vsak program ima svoj postopek, edino pametno je da piše, ker tako postane samostojna in ne rabi spraševati. Imela sem sodelavca ki ni nič pisal, nič si pa ni zapomnil in potem je skoz spraševal , kako se že to naredi.
1
Še dobro, da bom delala v podjetju samo z 10 sodelavci! Plača bo sicer bolj slaba.
0
Sploh kjer se ponujajo neke storitve če si nov boš zmer na dnu in kolektiv te bo zje bal.
0
@čudno
si vsak normalen pise v zvezek... na zacetku vpeljevanja na novo delovno mesto je lahko kup navodil, veliko info naenkrat, in da ti kaj ne uide se vse to zapise... da potem, ko sam delas lahko pregledas po zapiskih sam, potem s casom, ko si ze bolj v praksi pa tudi zapiskov ne rabis vec...
neumni ste tisti. ki se norcujete iz cloveka, ki si nekaj zapise...
si vsak normalen pise v zvezek... na zacetku vpeljevanja na novo delovno mesto je lahko kup navodil, veliko info naenkrat, in da ti kaj ne uide se vse to zapise... da potem, ko sam delas lahko pregledas po zapiskih sam, potem s casom, ko si ze bolj v praksi pa tudi zapiskov ne rabis vec...
neumni ste tisti. ki se norcujete iz cloveka, ki si nekaj zapise...
0
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 30 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
05.02.2026 ob 11:49