☕ Namesto povišice sem dobila odpoved

Zahvali se svojemu delodajalcu.
Ti pa si, če ti je dal odpoved dobila odpravnino.
Ali niti plačilne liste ne poznaš.

nisi edina, ki je dobila odpoved

Ima posla kolko ti očeš. Ajd, feministkinjo, u građecinu.

Jah, Levico bi bilo potrebno na naslednjih volitvah pustiti pred pragom parlamenta. Upam, da je folk vsaj toliko pameten.

@Jezna zelo
A je Mesec lastnik firme?

@Jezna zelo
Torej Mesec racionalizira svoje ministrsvo? Pri njem delaš? Vidiš, tako se špara državni denar!

Če te je pa kdo drug odpustil, je pa razlog tvoje slabo ali nepomembno delo. Te ne rabijo.

So te sploh prej rabili? Ali si bila v službi po vezah? Toliko, da si bila na plačilni listi?

Jap, tako se godi nekoristnim esdeesovcem…

Se vprašam ali je zaradi povišice dobil tudi kdo odpoved v nadzornih odborih? Ve kdo?

Počakaj, da pride tvoj veliki vodja, ta bo šele odpuščal!

nikjer ni garancije, tisti nedoločen čas -ne šteje nič .., ...vsak je nadomestljiv ..zdaj pa sploh z umetno inteligenco, robotiko in napredno tehnologijo...avtorici želom , da čim prej najde drugo zaposlitev , ...nekje je človek še potreben za služenje ..ali kapitalu ali kdo bi ga vedel kateremu gospodarju...

@Jezna zelo
Mal poštudiraj. Je odpravnina (2 plači vsaj) pa odpovedni rok 2 plači pol pa zavod. Lahko greš pred datumom odpovedi še na bolniško. Anksioznost, depresija..sej je a ne? Pol se neki zamakne -podaljša, tudi na zavodu. Ne spomnim se točno. Ne daj se! Obrni sebi v prid. Privošči si dolgo lepo poletje🏖 in se ponovno odkrij.

Bivšega delodajalca vprašaj, če pozna postopek kako do orožnega lista. Mesca pa pusti pri miru. čas je že bil da se je našel nekdo, ki ni piskal v isti rog z delodajalci. Če delodajalec ne more izplačati niti 1 k EUR pa naj zapre štacuno.

Nekdo je napisal, da upa, da levica ne pride v parlament. jaz osebno pa upam da bo, še z več poslanci kot doslej. Nisem veren, bom pa dal za eno ali dve maši, da pridejo v parlament.

Slovenski delodajalci pa tudi v prvi polovici 2026 ohranjajo optimizem pri zaposlovanju. 49,4 odstotka jih namerava v prvi polovici 2026 več zaposlovati kot odpuščati, medtem ko jih 4,7 odstotka načrtuje več odpuščanj kot zaposlitev. 33,5 odstotka jih ne predvideva sprememb pri zaposlovanju, 12,4 odstotka pa jih je še neodločenih glede prihodnjih zaposlitvenih namer.

Janšo volit, boš videla, kako se bo trg dela zrihtal. Če ne boš pripravljena na felacio, ne boš ustrezna.
Tako bo, ko pridejo Mahniči na oblast.

Veliki vodja te bo vzell v vojsko. Je že v nizkem štartu da demontira Slovenijo. To kar ste videli 2020 je šele začetek...

Ja, Mahnič je že zaprosil za kredit. da bo kupil dva avtobusa.

@Jezna zelo predobro znaš slovensko in če poznaš svoje pravice, si odveč. Lahko te nadomesti kdo z "vizo", da bo lahko na roko dobival od nakazila plače.
Važno, da imajo zeleno luč za "vize"
Zavod je kriv!

nas 5 zaradi previsoke minimalne plače,razlog tak pač je .... je rekel
delo je razdelil drugim in da bo sam tudi delal.
HVALA mesec

@Ta pikra

Delodajalci pač upajo, da ta škodljiva ptičja vlada odleti na volitvah.

Delam v malce večjem računovodskem servisu in ni toliko problem v zvišanju minimalne plače, ampak v določenih sektorjih upad proizvodnje in prodaje. Naše stranke imajo zelo mali odstotek zaposlenih na minimalcu, problem jih ima kar nekaj z likvidnostjo, ker so se povišali prispevki, nenadno izplačilo božičnice, regres za LD bo višji zimski regres bo višji, malce se je pri nekaterih začelo zamikanje plačil kupcev.So v skrbeh, neradi odpuščajo, ampak kakšen sem pa tja bo pa moral kakšnega odpustiti, vsaj tako napovedujejo. Ne bo pa tako grozno, kot nekateri napovedujejo.

Marca ga lahko ponovno voliš.

Dobiček NLB presegel pol milijarde eurov. (danes 24 ur).
In pred nedavnim smo. Gledali izpad direktorja Brodnjsk /NLB, prispevek poročila, ki pravi, da je povišanje minimalne plače za delavce absolutno preveč.
Ni kaj, nekateri pa res imajo čisto vest po takem.

Mesec Brodnjaku,
Nekateri niti v 60 letih dela ne bi zaslužili vaše letne plače. (Siiol novice 16.01.2026)

@bosanec
Ne rabiš bit veren. Bod pa realn.
Si prejel kdaj kako plaćilno listo v roke? Si sposobn brat?
Potem ti je zagotovo jasno,da strošek plače je za delodajalca krepko nad 1.000€, če želi delavcu izplačati zgolj minimalno neto plačo. Poleg bruto zneska so tu še prispevki, davki in drugi stroški dela. Zato ni vedno pošteno avtomatsko kriviti delodajalca, če podjetje težko izplačuje višje zneske. Večji del problema predstavljajo dajatve državi, ne samo “zaslužek” delodajalca.

@Frogica

Večji problem je, da delodajalci prodajajo samo pridne roke, ki delajo na normo in imajo minimalno dodano vrednost, ne prodajajo pa svoje pameti, s katero bi lahko služili.

@ah ja
Realni pogled. Zaposlujejo ne, mehko odpuščajo, ko gre kdo ven, ne zaposlijo novega, ko grejo v pokoj isto , plačilna disciplina je slabša,več neplačnikov, prodaja pa pada , redke so branže, da bi jim šlo bolje. Vsi stiskajo in racionalizirajo poslovanje

Pa še kako sem realen. Verjetno znam bolje brati od tebe. jasno je, da je potrebno dati cesarju kar je cesarjevega. Pri vsem sploh ni pomembno koliko, pomembno je, da delavec, če polno dela dobi toliko, da živi človeka vredno življenje. Pri nas pa si delodajalci sami sebi izplačujejo visoke dobičke, letujejo nekje v eksotičnih krajih, delavci pa z družino ne morejo niti v najbližji park. Da ne omenjam kremšnite, kremne rezine z Bleda. In se čudiš, da delodajalci ne dobijo delavcev, pa jih iščejo na daljnem vzhodu. Plačajo jih pa ravno toliko, da od lakote ne umrejo. To je tista realnost, ki jo jaz vidim, ti pa očitno ne.

Ko že omenjaš plačilno listo. Poglej višino prispevka, ki ga plača delodajalec za delavca za invalidsko pokojninsko zavarovanje. najmanj v EU in tudi širše. Sebi pa plačuje najmanj še dve dodatni pokojninski zavarovanji, seveda z denarjem, ki ga ustvarijo delavci.

Če želiš, ti lahko napišem še več anomalij, v škodo delavcev. Veren pa seveda nisem, ker imam svoje mnenje tudi o RKC in pedofiliji. Veš, če bi napisal kaj vse vem, ti niti slučajno ne bi več polemizirala z mano. Bi se zjokala, če to sploh znaš.

Mogoče pa ni slabo, da se menik s tabo. Verjamem, da si bolj podkovan kot js. Samo, da se gleda sam enga grešnga kozla mi je pa neumnost. Men je to tak grozna igra, da nekdo igra svetnika, a v bistvu zlo sam 🤐 meša.

Frogica, ne jezi se. Saj ni prav da sem te užalil. Ni bilo namerno. Sem se pripravljen odkupiti. samo povej kako.
Lahko mi sporočiš tudi na ZS. čakam, do takrat pa se imej lepo, seveda v mejah mogočega.

@Jezna zelo vedno je nekdo drug kriv, mogoče je ze čas da si najdeš kakšno drugo sluzbo na to nisi pomislila. Kako te tipi in moški prenašajo?

Naj Zavod za zaposlovanje neha štancat vize!!!!!!

Za zdaj so v povprecju mehka odpuščanja pa tudi nekaj firm na polno odpusca.
Nemčija že dogo kašlja...tudi k nam se bo preselilo.

Poraba javnega denarja...za razne reprezentančne pogostitve, avtomobili...in 1/3 neuporabne NVO...zradirati!!!

@Zavodu neha štancati vize, absolutno, ko bo domači delavec plačan kot se zagre.
ker pa delodajalcem to ni po godu, pa posegajo po tuji ceneni delovni sili.

@Zavodu
Se strinjam da se avtomobili za člane uprave in direktorje črtajo. Mislim da bo njihova plača povsem dovolj..če vsem nam na minimalcih mora biti dovolj tudi za nakup lastnega prev.sredstva. Sploh ne razumem te potrebe in upravičenosti do novega avtomobila vsakih nekaj let. Nam pa minimalce. Pa takih NE moreš niti minimalno spoštovati. Pa 1001 bz izobraževanja. Pretakanja denarja iz levega v desni žep. Hoteli, kosila. Bizarno res..

@Gospodarstvo
Res! In ti kursi grabežljivi sigurno ne rabijo dodatnih dav.olajšav. To so bizarne ideje. Prepolna usta bi še znižanje davkov. Pa kako so lahko tako brez sramu IN kako so odločevalci lahko tako zelo neempatični, da jim ni jasno, da je potrebno najmanjše plače RAZdavčiti. Dober si le toliko kolikor si sposoben poskrbeti za najšibkejši člen. Reveži bi zagnali ekonomijo. Saj vse rabijo. Rabijo avto, rabijo čevlje, rabijo kavč, rabijo otroško sobo, hrano..! Tisti s presežki-visoke plače, indiv.pogodbe bi pa dodaten denar samo v tujino ali pa trezor nesli. A so v SLO res vsi samo z nizkim EQ???!

@Definitivno
Cela SLO politika in gospodarstvo je prebutasta, da bi to razumela. Pa tako enostavno. Aja oni so dwformirani z visokimi plačami in nimajo skills, knowhowa in predvsem ja: empatije. Ta pa je ključna za razumevanje funkcioniranja države in družbe. Človeštvo ni ekonomska formula . Potrebno je razumeti vpliv variable. Bistvo je očem prikrito.

O mehkih odpuščanjih se ne govori veliko, a so vedno bolj prisotna. So pa pogostejša v podjetjih, kjer ni toliko fizične delovne sile, vsaj po mojem mnenju. Nerealne zahteve, plani, tudi mobing in slednjič zaradi ohranjanja lastnega zdravja greš. Tako se znebijo starejšega kadra. Pridejo mlajši, a so fleksibilnejši in prej sprevidijo situacijo in gredo. Fluktuacija se poveča, kvaliteta pada, konkurenčnost niža.

Slišal sem za socialni program na eni mestni občini, ki je namenjen mladim mamicam, ki iščejo službo, menda se s tem celo sam župan ukvarja.

@Jezna zelo

odpoved si dobila zaradi nesposobnosti delodajalca, ne zaradi Mesca

@tudi pri nas odpustili

delo pa navlekel drugim
tko se izkorišča ja
a je sebi kaj znižal placo?
Ne , ane

Za teh prekletih 1000€ sedaj mora dati delodajalec 2000€, če plačuje še vožnjo pa krepko preko 2000€, pa dva regresa, bolniške, nege otrok...
Skratka ne izplača se več in to delodajalci dobro vedo, na tujih trgih se ne da kar dvigovati cen.

@Jezna zelo
Vodilni pa dobi vsak 15 k neto
To pa ni problem , ane. Koliko je šele bruto zanj.
Pa ne rečem nič, ce se podjetje dobro vodi. pa se recimo NE. A oni pa še se vedno vlečejo bajne place, plus bonitete. In ko gre podjetje v maloro, gredo samo parazitirat v naslednjega
Delavca je pa problem plačat