Kaj mi mislimo o tem? Mi mislimo, da si gotovo zaposlena v JU/JS, ker te noben privatnik ne bi gledal, da si 4 mesece na bolniški, pa nič življenjsko ogrožujočega!
0
@Opazovalka
Kompliciran zlom noge recimo ni življenjsko ogrožujoč, ne moreš pa v službo.
Kompliciran zlom noge recimo ni življenjsko ogrožujoč, ne moreš pa v službo.
0
Dalj časa bo odsotna zaradi poškodbe, višjo odškodnino bo zahtevala (saj je napisala, da gre za nesrečo). Logično in ni edina.
0
@bosanec
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
0
@bosanec
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
0
@bosanec
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
No no, o bolniški odloča komisija, in ne ti sam. Dobiš pa 70% plače.
0
Menim, da te ljudje zelo hitro pozabijo. Nekih pravih prijateljstev med sodelavci ni, z nekaterimi se ujemaš bolje, z drugimi slabše. Tisti, ki se zares spoprijateljijo, se družijo tudi zasebno.
0
Ne želi si tega, da te non stop kličejo. Meni pa to že preseda. Sem kar povedala, da če bo kaj novega bom poklicala sama. Pa s že nekaj časa na bolniški.
0
Ker smo podpisali dokument pravica do odklopa, te nihče iz službe ne sme kontaktirati! Lahko te v privatnem času a le za privatne zadeve in nič službenega!
Končno smo dosegli, da nas služba ne sme kontaktirati ko nismo v službi!
Končno smo dosegli, da nas služba ne sme kontaktirati ko nismo v službi!
0
Pravico do odklopa jaz jemljem kot dopust, bolniška sicer tudi, odvisno, koliko časa, za kaj gre. Avtorica piše, da ji eden, ki se ima za prijatelja, ni napisal niti besede. No, po nesreči bi jaz vsakega sodelavca vprašala po sms, kako je. Dopust je pa 100% odklop.
0
Razumem tebe, razumem pa tudi tvoje sodelavce. Verjetno so obremenjeni z delom, saj morajo opraviti tudi tvoje delo. Vseeno je lepo, če sodelavca oz. sodelavko, ki je na bolniški, vsake toliko časa pokličeš ali pošlješ sms in vsaj vprašaš. kako je z njim (z njo), s tem vsaj pokažeš, da si človek in da ti ni vseeno.
Ne mislim pa tega, da potem človeka non stop klicariš.
Ne mislim pa tega, da potem človeka non stop klicariš.
0
Prej se boš sprijaznila, da imaš prijateljev le za vzorec, lažje to bo na svetu. ne zamenjuj kolegialnega odnosa s prijateljskim. na splošno odsvetujem razlaganje privat stvari sodelavcem.
0
Veste da ste lahko kaznovani če kontaktirate delavca na bolniški? Če vas prijavi kadrovski.
Pravica odklopa je enako pomembna v času bolezni kot na dopustu!
Pravica odklopa je enako pomembna v času bolezni kot na dopustu!
0
Kot že rečeno, hitro si pozabljen. Velikokrat si delamo utvare glede odnosov v službi. V veliki večini primerov prijateljstev ni, celo kolegialni odnosi so redki. Se vidi v kriznih situacijah in na bolniški. Npr. sodelavcu pomagaš (z nasveti in sestavo dopisov), da prihrani par 1000 EUR, ki bi jih dal za odvetnika, v službi naredi fešto, ko uspe, tebi pa niti SMS ne napiše v zahvalo. Te izuči, da ob naslednji prošnji za pomoč, le to odkloniš.
0
Ko pride stiska - bolezen, težki časi in prazna denarnica, se hitro pokaže, kdo je res tvoj človek. Pri meni se je izkazalo, da sem v resnici ostala sama. Takrat, ko sem najbolj potrebovala koga ob sebi, ni bilo nikogar.
Zdaj pa gledam iste ljudi, kako pričakujejo pomoč od mene. Veste kaj, ni mi več hudo, samo jasno mi je postalo, kdo je kdo.
Gre za tiste redke ljudi okoli tebe, ki ostanejo, ko se vse podre.
Zdaj pa gledam iste ljudi, kako pričakujejo pomoč od mene. Veste kaj, ni mi več hudo, samo jasno mi je postalo, kdo je kdo.
Gre za tiste redke ljudi okoli tebe, ki ostanejo, ko se vse podre.
0
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 15 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
06.10.2025 ob 11:07