Ob prebiranju odzivov na pobudo sindikalnih central k zbiranju podpisov za razpis referenduma ugotavljamo, da poslanska skupina NSi, Fokus, SLS širi neresnice o naših zapisih.
Tukaj so DEJSTVA o "zakonu za razkroj":
1. plače dviguje zgolj in samo zgornjemu 1% zaposlenih - tistim z več kot 7500 eur plače (MANAGERSKI POKROV), ostalim 99% se plače NE bodo dvignile
2. s favoriziranjem s.p.-jev (normiranih) povečuje PREKARIZACIJO - negotovost z manj pravicami
3. znižuje DDV za osnovna živila za TRGOVCE, a jih NE ZAVEZUJE k dejanskemu nižanju cen; profitirali bodo torej trgovci, ne kupci; primer Hrvaške potjuje naše navedbe - tam so znižali DDV, cene pa so se zvišale
4. znižuje davek na pobrano najemnino za LASTNIKE NEPREMIČNIN; nikjer ne določa obveznosti znižanja višine najemnine za najemnike; prfitirali bodo torej lastniki, ne mladi ali drgi najemniki
5. uvaja PRISILNO UPOKOJEVANJE, kar pomeni, da bo vsakemu, ki izpolni pogoje za upokojitev AVTOMATSKO prenehala pogodba o zaposlitvi; samo od volje delodajalca bo odvisno ali in pod kakšnimi pogoji bo delavcu dovolil delati dlje;
6. V javnem sektorju PRISILNO UPOKOJEVANJE pomeni tudi možnost političnega ali drugega obračunavanja
7. to ni interventni zakon, saj uvaja trajne sistemske spremembe - na to je opozorila tudi Zakonodajno-pravna služba DZ; hkrati pa so predlagatelji neizmerno hiteli in tako preprečili ustrezno javno obravnavo
8. to ni razvojni zakon, kar priznavajo tudi mnogi "iz gospodarstva"; celo GZS pravi, da "zakon sam po sebi ne bo prineselerazvojnega preboja"
9. socialnega dialoga NI BILO; na seji ESS je g. Cigler Kralj dejal: "nimam nobenega pooblastila za pogajanja ali usklajevanja zakona"
10. Zakon ima ogromne javnofinančne posledice (cca 1 milijarda), od tega več kot 600 mio izpada v blagajni ZPIZ in 137 mio izpada v blagajni ZZZS
11. Zgodovina (beri ZUJF) nas uči, da tak manjko v blagajnah udari na pravice ljudi in na javni sektor - tega pa ne bomo dopustili
0
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 30 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
15.05.2026 ob 10:11
Tukaj so DEJSTVA o "zakonu za razkroj":
1. plače dviguje zgolj in samo zgornjemu 1% zaposlenih - tistim z več kot 7500 eur plače (MANAGERSKI POKROV), ostalim 99% se plače NE bodo dvignile
2. s favoriziranjem s.p.-jev (normiranih) povečuje PREKARIZACIJO - negotovost z manj pravicami
3. znižuje DDV za osnovna živila za TRGOVCE, a jih NE ZAVEZUJE k dejanskemu nižanju cen; profitirali bodo torej trgovci, ne kupci; primer Hrvaške potjuje naše navedbe - tam so znižali DDV, cene pa so se zvišale
4. znižuje davek na pobrano najemnino za LASTNIKE NEPREMIČNIN; nikjer ne določa obveznosti znižanja višine najemnine za najemnike; prfitirali bodo torej lastniki, ne mladi ali drgi najemniki
5. uvaja PRISILNO UPOKOJEVANJE, kar pomeni, da bo vsakemu, ki izpolni pogoje za upokojitev AVTOMATSKO prenehala pogodba o zaposlitvi; samo od volje delodajalca bo odvisno ali in pod kakšnimi pogoji bo delavcu dovolil delati dlje;
6. V javnem sektorju PRISILNO UPOKOJEVANJE pomeni tudi možnost političnega ali drugega obračunavanja
7. to ni interventni zakon, saj uvaja trajne sistemske spremembe - na to je opozorila tudi Zakonodajno-pravna služba DZ; hkrati pa so predlagatelji neizmerno hiteli in tako preprečili ustrezno javno obravnavo
8. to ni razvojni zakon, kar priznavajo tudi mnogi "iz gospodarstva"; celo GZS pravi, da "zakon sam po sebi ne bo prineselerazvojnega preboja"
9. socialnega dialoga NI BILO; na seji ESS je g. Cigler Kralj dejal: "nimam nobenega pooblastila za pogajanja ali usklajevanja zakona"
10. Zakon ima ogromne javnofinančne posledice (cca 1 milijarda), od tega več kot 600 mio izpada v blagajni ZPIZ in 137 mio izpada v blagajni ZZZS
11. Zgodovina (beri ZUJF) nas uči, da tak manjko v blagajnah udari na pravice ljudi in na javni sektor - tega pa ne bomo dopustili