Torej, zaposlen od julija in sem dobil 13 dni dopusta za tekoče leto, ali ga moram izkoristiti v enem kosu 2 tedna ali lahko celotnega prenesem v nasljednje leto.
Je 2 tedna in 1 dan v mojem primeru ampak to nima nobenega pomena.. Vprasanje je bilo ali ga moram letos koristiti (torej najmanj 2 tedna v enem kosu kot pise v zakonu) ali ne, prosim za odgovor ne pametovanje o xyz
Očitno delaš v eni firmi, kjer si 'številka'. Se ne moreš pogovorit s šefom?
Tako je zaposlen en znanec - imel nujni pregled - pa mu niso dali frej dneva, niti da bi zamenjal izmeno. To veš, da pade morala vsakemu delavcu!
Za en jebben dan! Pa dela sobote, nedelje, ker je samski.
Vsaka (bedna) firma ima še svoje določbe.
Pri nas gre lahko nekdo za 2 meseca v Avstralijo. Pa bo pol noter prinesel - seveda poleg neplačanega dopusta.
Nič ne piše v zakonu, da ga moraš. Torej dopust si lahko preneseš v naslednje leto v dogovoru z delodajalcem in ga moraš pokoristiti do 1.6. naslednje leto.
Definitivno je pravi naslov za tvoje vprašanje delodajalec!
Ce dvomis lahko odpreš google in poiščeš preden kaj napišeš,
(3) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
Ce dvomis lahko odpreš google in poiščeš preden kaj napišeš,
(3) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
............. in zakaj si potem sem pisalo, če ti gugl vse pove?
Ja sunbeam, sem spregledal dodaj povezavo ampak mislim da ljudem ni tezko dvokliknit in kopirat/prilepiti povezavo, hvala vsem za pomoc razen sunbeam ki ocitno ze (pre)dolgo ni videla trdega
11.11.2017 ob 20:39
Hvala