Imaš pravico koristiti pripadajoč dopust, ostalo moraš delati enako, kot da ne bi bil v odpovednem roku.
Imaš pa dodatno pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove zaposlitve - če ti je odpovedal pogodbo trenutno delodajalec in ne ti sam.
Poglej 97.clen ZDR-1
Imaš pa dodatno pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove zaposlitve - če ti je odpovedal pogodbo trenutno delodajalec in ne ti sam.
Poglej 97.clen ZDR-1
1
Bolniško imaš še vso, tako se dela v Sloveniji.... Če si v službi, pa moraš delat do zadnjega, tako kot je zapisano v pogodbi in pravilnikih. In nič več, da ne bo pomote.
1
Delajte kot običajno, če pa zaradi mobinga ne bo šlo, pa na bolniško. Nikakor pa ne kršite določb vaše pogodbe o zaposlitvi, da se še kaj dodatno na zaplete. Srečno naprej.
1
Kako se pa lahko zaplete? Odpovedi ti ne morejo več dati ker so ti jo že!
Kako te lahko kaznujejo?
Kako te lahko kaznujejo?
2
@efr
Če si dobil odpoved je kar finančni šok če greš na bolniško. Odpade dodatek prevoza (tisti ki dobivajo kilometrino), odpade dodatek prehrane in še 20% manjša plača.
Če si dobil odpoved je kar finančni šok če greš na bolniško. Odpade dodatek prevoza (tisti ki dobivajo kilometrino), odpade dodatek prehrane in še 20% manjša plača.
0
@Me zanima
V času odpovednega roka se delo opravlja kot običajno in velja pogodba o zaposlitvi. Če boste kršili pogodbo, ste odgovorni za kršitve. Če imate vprašanja se posvetujte z odvetnikom za delovno pravo ali zavodom za zaposlovanje, tako boste dobili najbolj pravilne odgovore.
V času odpovednega roka se delo opravlja kot običajno in velja pogodba o zaposlitvi. Če boste kršili pogodbo, ste odgovorni za kršitve. Če imate vprašanja se posvetujte z odvetnikom za delovno pravo ali zavodom za zaposlovanje, tako boste dobili najbolj pravilne odgovore.
0
@odpravnina odvisno od naslova odpovedi.
Oddelati moraš odpovedni rok in glej, da pokoristis veš dopust v tem času. Če moraš delati se januar si izračunaj dopust če znaš oz. Greš v kadrovsko, da ti izračunajo dneve dopusta.
V tem času aktivno išči novo zaposlitev, dokler lahko pišeš da si zaposlena. V tem času imaš tudi možnost, da greš na razgovor.
Fino je, da ohraniš ugled in greš s čisto vestjo in pokončno glavo in dostojanstveno oddelka odpovedni rok. Slovenija je majhna in če delaš xxerije, se hitri izve. Pokuri pa veš dopust!!
Oddelati moraš odpovedni rok in glej, da pokoristis veš dopust v tem času. Če moraš delati se januar si izračunaj dopust če znaš oz. Greš v kadrovsko, da ti izračunajo dneve dopusta.
V tem času aktivno išči novo zaposlitev, dokler lahko pišeš da si zaposlena. V tem času imaš tudi možnost, da greš na razgovor.
Fino je, da ohraniš ugled in greš s čisto vestjo in pokončno glavo in dostojanstveno oddelka odpovedni rok. Slovenija je majhna in če delaš xxerije, se hitri izve. Pokuri pa veš dopust!!
0
Slovenija je majhna, se hitro zve kdo je kdo, ampak tudi marsikateri delodajalec ni v redu ,.... navzen vse ok, nemški lastniki, notri pa marsikatera stvar smrdi tako,....marsikoga zafrknejo tako, da mu ni nič jasno,...
2
Delaj bolj v izi, počasi in to je to.
In Slovenija ni prav nič majhna, kot radi strašijo tule, nič se hitro ne izve kdo je kod. Folku dol visi za druge, čeprav radi tračajo.
In Slovenija ni prav nič majhna, kot radi strašijo tule, nič se hitro ne izve kdo je kod. Folku dol visi za druge, čeprav radi tračajo.
3
Nikar ne tolči plavih. Te lahko še tožijo za povzročeno poslovno škodo zaradi odsotnosti.
0
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 40 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
05.12.2025 ob 10:20
Po dobljeni odpovedi imam dvomesečni odpovedni rok.
Ali moram v tem času delati vse naloge ki mi jih naložijo? Lahko zavrnem delo?