So sploh utemeljili, kako bodo našli delo za vse?
Bo to osemurni delovnik, 40 ur tedensko?
Kako bo v primeru invalidov, v invalidskem vozičku, shizofrenikov? Kako bo s potnimi stroški, zdravstvenim zavarovanjem?
Bodo vsi kar množično zlagali artikle na police, medtem ko bodo zaposleni na kavi, prisilnem dopustu?
Kaj bo v primeru poškodb?
Bo kdo nadziral mobing? Bo to legalizirano suženjstvo?
Kdo bo pisal ure tem ljudem, bo sistem kartic?
Bodo nagrajeni za pridnost? Jih bodo za stalno zaposlili, če se morda izkažejo za bolj produktivne od zaposlenih?
Bodo na ta račun zmanjšali plače že zaposlenim?
... Cel kup vprašanj, brez odgovorov.
3
Gre 12.10.2026 ob 6:00
Ne gre za to kako ga bodo našli, ampak ta to, kako bodo porezali socialko.
Pač se bodo prejemniki razdelili na hipohondre in lenuhe, bolnike in dela zmožne.
Absolutno je čas, da se prekine ta turistični in socialni parazitizem.
Kar je čisto prav, ker človek na bolniški ima omejeno gibanje po režimih, medtem socialkar prejema debar in ima povsem prosto gibanje.
-1
M 12.10.2026 ob 6:17
Že zdaj je kandidatov za javna dela več, kot pa tovrstnih delovnih mest. Verjetno na tem področju kaj dosti ne mislijo narediti, temveč bodo osmoljence obsodili na ukinitev socialnih transferjev. Zna pa to pasti na kakem ustavnem sodišču...
V običajne firme jih poslali ne bodo, ker bo potem takoj revolt zaposlenih, da jim "socialci" kradejo delovna mesta in nižajo plače. Skratka zadeva je nepremišljena in bazirana na populizmu.
2
Odgovor lahko oddate kot gost. Vgrajena je časovna omejitev 15 sekund za oddajo novega sporočila.
Opozorilo: po 297. členu
Kazenskega zakonika je vsak posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
12.10.2026 ob 5:27
Bo to osemurni delovnik, 40 ur tedensko?
Kako bo v primeru invalidov, v invalidskem vozičku, shizofrenikov? Kako bo s potnimi stroški, zdravstvenim zavarovanjem?
Bodo vsi kar množično zlagali artikle na police, medtem ko bodo zaposleni na kavi, prisilnem dopustu?
Kaj bo v primeru poškodb?
Bo kdo nadziral mobing? Bo to legalizirano suženjstvo?
Kdo bo pisal ure tem ljudem, bo sistem kartic?
Bodo nagrajeni za pridnost? Jih bodo za stalno zaposlili, če se morda izkažejo za bolj produktivne od zaposlenih?
Bodo na ta račun zmanjšali plače že zaposlenim?
... Cel kup vprašanj, brez odgovorov.