Ja seveda j.a.p, mogoče sem zvenela ekstremno:) Lahko daš gor malo petke, pa malo barve/šminke samo da ni preveč iztopajoče. Pri parfumih je treba biti previden ker lahko da določen vonj parfuma moti osebo ki nas bo intervjujala in pustili bomo slab vtis. Pač nek preprost stil, urejen seveda. Važno je da je človek čist, negovan in da tudi tako diši.
0
mimika 22.04.2015 ob 12:53
sploh ne vem za kakšno delovno mesto pa gre?
0
S. 22.04.2015 ob 12:55
Redna gre na razgovor za delo v klicnem centru, ne vem pa točno ali se gre za prodajo ali za anketiranje.
0
dober nasvet 22.04.2015 ob 13:00
Citiram Mavrotov nasvet še enkrat, ki je zares dober:
bolje je da navedeš kot slabo lastnost, ki je po eni strani slaba po drugi strani pa dobra
na primer, da si dobra in da narediš vse kar si kdo zaželi
kar pa je slabo zate, ker te lahko začnejo izkoriščati
Imej pripravljen govor, kaj boš povedala o preteklih delovnih izkušnjah, ne govori, da 7 let nisi nič delala, govori kot da si skoz nekaj delala redno, preko študenta, honorarno. ne govori o svoji bolezni, in da si bila kdaj bolna.
POZANIMAJ SE KATER PRODUKT PRODAJAŠ, SAJ BOŠ MORALA ZA PREIZKUS OPRAVITI PRODAJO IZDELKA!!!
itak, da sva kul 🙂
tem stvarem se izogni na razgovoru:
slabo rokovanje
preveč govorjenja
negativno govorjenje o preteklih delodajalcih
prezgodnji(več kot 15 min prej) ali prepozni prihod
grdo ravnanje z receptorjem
spraševanje o dopustu in plači
laganje
ker bo po vsej verjetnosti delodajalec imel blok ali zvezek, ga vzemi tudi ti in si vsake toliko časa kaj zapiši v zvezek
tako kažeš, da te služba zanima
lahko pa imaš vprašanja v zvezku pripravljena, da boš kaj vprašala
ko preberem da ne smeš vprašati o plači pa res lahko p..opiz..dim dobesedno
sem bil pred davnim časom na enem razgovoru, nisem bil izbran, ker sem pa poznal nekoga mi je povedal nekaj......ha
obrazložitev je bila, da jih je zmotilo ker sem vprašal kakšna je plača
ma kaj je folk totalno pri..f.u k,nj.en, kaj pa naj vprašam
no hvala bogu da sem že toliko let na svojem, še danes mi dvigne pritisk ko berem ne vprašat o plači
kaj se naj dela ker imaš delodajalca rad in ti je všeč
pismo motorno
haha. se spomnim, ko sem delala v nekem večjem gostinskem obratu. in se je sodelavka skregala s šefom. nekaj glede delavnika in plače. da toliko za tak denar ne bo več delala. in šef: pa! a ti hodiš delat zaradi plače?????
in ona: ja NEEEEEEEEE, peeezda! ker mi je dolgčas in nimam kaj drugega za počet!
Jaz sem bila pa enkrat na enem razgovoru tu v Sloveniji in me je šef na koncu prav silil da koliko jaz pričakujem da bo plača, in sva se ene 2 min prav pregovarjala. Mene je bilo strah reči preveč, in potem sem rekla da pričakujem okoli 700, 800 €. In šef je bil vidno zadovoljen haha. Je bilo pa neprijetno. Za Avstrijo, pri skoraj vsakem oglasu za delo piše tudi bruto mesečna plača, tako da to ti je jasno, pa na razgovorih ti to tudi omenijo sami koliko dobiš na mesec.
0
menjala 2 leti nazaj 22.04.2015 ob 13:26
Dve leti nazaj sem bila na razgovoru in dobila sluzbo. O plači nisem vprašala in na drugem razgovoru so me oni vprašali, kakšna imam pričakovanja. Moj odgovor je bil, da verjamem, da imajo dobro razdelano sistematizacijo delovnih mest zato njih sprašujem, koliko to bo. In so mi povedali 🙂
meni je butasto, da te delodajalec vpraša glede pričakovanj glede plače. naj on pove, kaj.
22.04.2015 ob 12:51